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貿易事務なら「派遣」を選べ!

本カテゴリーでは、貿易事務の仕事を派遣で行うメリットを紹介。併せて人材派遣会社の研修制度や選び方についても解説しています。

派遣で貿易事務の仕事をするメリットとは?

人材派遣は、働き手を求める企業と働き手を派遣会社が結ぶ仕組み。派遣で働きたい人は、自分の経験・スキル・要望などを人材派遣会社へ登録すると、自分にマッチする求人を紹介してもらえます。登録者は、派遣先の条件に応じて、働いた分の給与が支払われる流れです。ここまでは、貿易事務も一般事務も他の職種は同じ仕組み。では、なぜ貿易事務の仕事は派遣から始めるのがよいとされているのでしょうか?

ここでは、派遣で貿易事務の仕事をするメリットを4つに分けて紹介していきます。

1つ目のメリットは、「研修制度が充実していること」です。貿易事務に求められるスキルは英語力・パソコン操作・貿易に関する専門知識・など。派遣会社には語学やパソコン操作のセミナーはもちろん、貿易知識の研修などを開催してくれるところが数多くあります。また、通関士や貿易実務検定試験などの資格取得サポートをしているところもあるので、自分の目的やレベルに合わせて知識やスキルを高められるのがメリット。

会社の新人研修だけでは伸ばしていくのがかなり厳しい「貿易に関する専門知識」を習得できますよ。

2つ目のメリットは、「経験値を積めること」。貿易事務の仕事は、経験者であっても、常に自身のスキルを磨いて最新の情報を仕入れる必要があります。経験が重視される職種なので、未経験でいきなり正社員を目指すのはハードルが高め。新卒ではなく転職を目指すなら、尚更経験値が重要視されます。まずは、派遣で経験を積み、研修制度を活用してスキルを伸ばしていくのがキャリアアップへの近道。スキルアップした派遣社員の正社員登用を積極的におこなう企業も増えてきています。

正社員はたしかに魅力的ですが、未経験で正社員を目指すなら焦りは禁物。情報収集とスキルアップできる環境が整っている「派遣」で働いてからのほうが、着実でしょう。

3つ目のメリットは、「少しずつ仕事に慣れていきやすいこと」。貿易事務は、一般事務と違って特殊な業務の多さが特徴です。初めてだとそのギャップに戸惑うことも多いはず。まずは派遣からスタートしてみて、徐々に慣れていくのがおすすめです。派遣社員であれば、他の社員から求められるハードルもいい意味で低くなります。自分のレベルにあった仕事量を与えられ、定時で帰れるので安心です。

4つ目は、「派遣会社にはコーディネーターが存在すること」です。仕事を始めて間もないころは、いろいろな疑問や不安があるでしょう。「職場の人に話せないこと」や「入社前と入社後のギャップ」など、さまざまな悩みに対し、コーディネーターがいつでも相談に乗ってくれます。また、将来のキャリアアップを考えている人に対して、アドバイスもしてくれますよ。いつでも頼れるプロがいることは心の大きな支えになります。この点も、ぜひ重視してみてください。

おトクな研修制度を紹介

登録者の立場からすると、派遣会社ではどのような研修をしてもらえるのかが気になるところですね。貿易事務という業務は、一般的な事務処理能力はもちろんのこと、専門的知識や語学力というものが要求されます。貿易事務を希望するなら、もちろん貿易事務に即した研修が充実しているところを選ぶべきです。また、社内研修は有料か無料か、社外の提携スクールはあるのか、その優待特典の有無などもしっかりチェックしておきましょう。

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派遣会社の選び方

ひと口に人材派遣会社といっても、巷にはそれこそいくつもの会社があり、どこを選んでよいか分からないという方も多いことでしょう。もちろんどこでもよいという訳ではなく、貿易事務を希望するなら、貿易事務に強い派遣会社を選ぶべきです。その判断材料となるのが「貿易事務の求人案件の多さ」、「研修制度の充実度」、「サポート力の高さ」という3つポイントです。この点について、詳しく解説しています。

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